銀行系カード

うつ病 退職勧奨(解雇を受け入れる場合

うつ病で退職勧奨には応じる義務はありませんが、
退職金が一般的に割り増しされます。

うつ病が理由で療養or入院期間を設けるなら、
退職勧奨を受け入れるのも一つの手です。

ちなみに、健康保険から傷病手当金を受給手続きを行う事で、
1年6ヵ月と言う期間、傷病手当金を貰う事が出来ます。
傷病手当金受給マニュアル

失業保険もしっかりと受けましょう。


うつ病 仕事を休職(休めない方も)

うつ病で仕事を休職する方、
途絶える給与や生活費などが不安要素だと思います。

しかし、傷病手当金を受給する事で解決出来ますよ。
傷病手当金受給マニュアル 〜うつ病でもお金の心配をしないで会社を退職して療養生活を送る方法〜

うつ病で仕事を休職したいけど、休めない方もいると思います。

しかし、今の状態で仕事をしていても、
いずれ長期的スパンで見れば、休職する事になる事は明白です。

その前に、仕事を休めない方も傷病手当金の事は頭に置いておきましょう。
傷病手当金受給マニュアル

うつ病 仕事のミス対策のために

うつ病のせいでしてしまう仕事のミス対策として
一番効果的なのは、うつ病そのものを克服する事です。
再発しないうつ病克服方法

うつ病の症状は多種ですが、
そのどれもが仕事でのミスを誘発するものです。

仕事でミスしない様にと対策をしているつもりでも、
結局はうつ病という根源を叩かなければ効果は薄いんです。
再発しないうつ病克服方法
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